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              以人為本的華業紡織公司

              華業紡織自成立以來,秉持勞資一體共存共榮之精神,以人為本,視每一位員工為公司最重要資產,積極維護良好之勞資互惠及和諧關系。依據勞動基本法等及政府相關法令為藍本,制訂員工管理規章,明訂員工應享之權利及應盡之義務;提供齊備之軟、硬體設施,期望建立良好的工作環境;并規劃完善之團體保險福利計劃,傾全力照顧員工及其家庭,使員工無后顧之憂,繼而以公司為家,發揮團隊合作精神,與公司齊心協力成長,事實證明,我們屬創佳績。

              公司盡力盡力規劃員工各項福利,對結婚、生育員工致上最深的祝福,對急難、災害、傷病員工及家庭給予最即時的協助,強化了員工間聯誼,對全體員工向心力及士氣的提升有著具體的貢獻。

              為提升全體員工之專業能力及競爭力,由專業人士負責規劃訓練,含括生產安全培訓、科技專業訓練、管理能力訓練等,使每一位員工在華業都能享有最大化的成長空間及發展。訂有員工績效獎金辦法,以最合理及量化的評量,使得每位員工在努力工作之際,能以整體績效及工作優異的表現成果加入公司營運團隊,共享利潤,分享成果。

              因此每位華業人都能在這里得到最好的尊重及最佳的發展,我們相信公司未來的成長、前景、目標與每位員工共同的努力緊密相關,會相輔相成,共創事業新高峰。

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